泰国农村社保缴费比例是多少？最新官方数据一看便知！

这阵子帮着家里亲戚琢磨点事儿，他们在泰国农村那边开个小铺子，想雇个人帮忙，就问到我这个社保缴费到底是个啥章程。我以前也没具体弄过这个，尤其还是在乡下，感觉跟大城市可能不太一样？

我先是在网上瞎搜一通。嚯，信息那叫一个乱。有说这个比例的，有说那个比例的，还有说什么最低工资标准、最高上限的，看得我头都大。而且很多都是讲大公司、讲曼谷的，对我们这种小买卖、小地方的参考价值不大。问几个在泰国的朋友，他们也说得模棱两可，毕竟他们自己也不是老板，或者不在农村。

没办法，光靠搜、靠问是没戏。我就想着，干脆，我亲自跑一趟当地的社保办事处问问清楚。正好那段时间我人也在泰国，离亲戚家不远，就找个工作日，开上我的小破车，导航导到那个镇上的社保办公室去。

地方不大，跟咱们国内的街道办差不多感觉，人也不算多。我进去抽个号，稍微等十来分钟，就轮到我。

接待我的是个大姐，态度还挺我就直接说我的来意：我们是小本生意，在村里，想请个工人，想知道这个社保费用，老板要出多少，工人自己要扣多少。

跑腿问下来的结果

大姐听明白，也没绕弯子，直接给我解释：

• 雇员（就是工人自己）：要从他每个月工资里扣掉 5%。
• 雇主（就是老板）：也要为这个工人额外再掏 5%。

加起来，等于说总共要有工人月工资的 10% 交给社保局。

她还特别提醒我一句，这个计算工资不是随便算的，有个最低基数和最高基数。就是说，就算你给工人发的工资低于那个最低标准，也得按最低标准算那5%；要是工资高得超过最高标准，那就按最高标准来算5%，多出来的部分就不算进去。这个还挺重要的，得记下。

我顺便问下，这农村和城里，缴费比例有区别吗？她说，没区别，全国统一的，法律规定就是这个比例。唯一的不同可能就是我们这小地方办事处清静点，不像曼谷那边挤破头。

她还给我几张宣传单页，上面也清清楚楚写着这些比例和规定。这下我心里彻底踏实，总算是把这事儿给弄明白。

过程不算复杂，主要就是要亲自去一趟社保办公室问清楚，比自己在网上瞎猜或者听别人传来传去靠谱多。现在亲戚那边也清楚怎么算，雇人心里就有底。