想了解新余社保缴费基数？这篇文章帮你快速搞懂！

今天跟大家唠唠我最近在新余折腾社保缴费基数的事儿。每年都得操心这个，真是有点烦，但是没办法，社保这玩意儿，关乎咱们的切身利益，可马虎不得。

我寻思着自己去社保局问问最清楚，结果跑过去，人山人海，排队排到怀疑人生。果断放弃，心想现在网络这么发达，肯定能找到相关的信息。于是我开始在网上各种搜，关键词就是“新余社保缴费基数”。

别说，还真搜到不少东西。看到有说灵活就业社保是参照职工社保的缴费基数来的，又看到啥社会平均工资的60%-300%作为基数，还有各种缴费档次，60%、80%...看得我眼花缭乱。

• 这个60%是啥意思？
• 300%又是
• 哪个适合我？

越看越懵，感觉信息太零散，没个头绪。

后来我找到一些具体的数字，说今年新余社保最低基数是2310元，最高是11547元。工伤和生育的缴费比例是0.5%。看到这儿，稍微有点感觉，起码知道个大概的范围。

我还看到说单位缴费基数上限是11547元，下限是2310元，灵活就业人员的缴费基数有分档。这让我意识到，我得搞清楚自己属于哪种情况，是单位缴还是自己缴，这个很关键。想想自己是灵活就业人员，那肯定得研究灵活就业的缴费档次。

我又看到一个公式，说“新余职工社保年缴费金额=社保月缴费基数社保比例12个月”。这公式倒是简单明，但是社保比例是多少？我又得去找这个比例。真是环环相扣，牵一发而动全身。

后来我继续深挖，看到有人说个人月缴费基数最低不能低于江西全省在岗职工月平均工资的60%。这又给我提个醒，看来还有个全省平均工资的限制。

为搞明白自己到底要交多少钱，我还尝试去解新余养老保险最低缴费基数怎么算。看到说要先确定最低工资标准，这个是基础。又得去查新余的最低工资标准...

这回查新余社保缴费基数，我主要做这么几件事：

• 网上搜索，海量信息里捞干货。
• 然后，区分自己的身份，是单位缴还是个人缴。
• 找到具体的缴费基数范围，比如最低和最高是多少。
• 搞清楚社保比例，算清楚自己一年大概要交多少钱。

虽然过程有点繁琐，但是搞清楚这些，心里才踏实。希望能帮到也在为社保缴费基数发愁的朋友们！