社保缴费基数上下限规定，这样缴费更划算！

今天跟大家聊聊我最近折腾的社保缴费基数的事儿，这玩意儿每年都得关注一下，不然一不小心就吃亏了。

事情是这样的，最近公司人事通知说要调整社保缴费基数了，我寻思着这玩意儿跟我工资息息相关，得好好研究研究。于是我立马打开电脑，开始在网上搜各种资料，什么“社保缴费基数上下限”、“全口径社平工资”等等，看得我眼花缭乱。

第一步：了解政策

我先搞清楚了社保缴费基数是怎么定的。原来，它跟咱们上一年度的工资收入有关，也跟当地的“全口径社平工资”挂钩。简单来说，就是有个上限和下限，你的工资如果高于上限，就按上限缴；如果低于下限，就按下限缴；如果在上下限之间，就按实际工资缴。

第二步：查找当地标准

光知道理论知识还不行，还得知道我所在的城市，也就是杭州，今年的社保缴费基数上下限是多少。这个信息一般在当地的社保局网站或者人社局网站上能找到。我费了九牛二虎之力，终于找到了最新的标准，赶紧截图保存，这可是关键信息。

第三步：核对自己的工资

知道了上下限，接下来就是对照自己的工资了。我把去年的工资条翻出来，算了一下平均工资，看看自己是在哪个区间。这一算不要紧，发现我的工资竟然卡在了上限附近，这意味着我每个月要多缴不少社保费！

第四步：考虑应对方案

虽然多缴社保费有点心疼，但是转念一想，缴的越多，以后退休领的也越多，也算是为未来投资了。而且社保除了养老，还有医疗、工伤、失业、生育等保障，也算是买个安心。我决定还是按照实际工资缴纳。

第五步：与人事确认

为了确保万无一失，我还特地找了人事的小姐姐确认了一下，问清楚了缴费基数的具体算法和调整时间。小姐姐很耐心，给我解释了一遍，还提醒我以后要及时关注社保政策的变化。

• 社保缴费基数每年都会调整，一定要关注。
• 搞清楚缴费基数的上下限和计算方法。
• 核对自己的工资，看看是否需要调整。
• 有问题及时咨询人事部门。

这回调整社保缴费基数，虽然让我多缴了点钱，但也让我对社保有了更深入的了解。以后我会更加关注社保政策，争取让自己的权益得到最大保障。希望我的经历能对大家有所帮助！

对了，友情提醒一句，如果觉得自己工资太高，可以考虑一下合理避税，前提是要合法合规！