今天跟大家唠唠我去年自己琢磨那个“非正规社保缴费标准表”的事儿。主要是那时候刚从公司出来,自己接点活干,这社保一下子就没人管了,心里挺没底的。
以前在单位,工资条上扣多少养老、医疗,都是公司人事给弄好的,咱也不用操心。这一单干,傻眼了。听人说得自己去交,叫什么“灵活就业人员社保”。可交多少,按什么标准交,完全一头雾水。我就想着,是不是有个啥“标准表”之类的,能让我对着看,明明白白的。
自己动手,丰衣足食找标准
一开始我真是到处打听。问了几个同样自己干的朋友,他们也是说得含含糊糊,有的说一年一交,有的说按月扣,标准好像每年还变。得,靠别人是指望不上了,还得自己动手。
我就先去了趟社保局。嚯,那人多的,排队就排了半天。轮到我了,窗口的小年轻倒是挺客气,给我解释了一通。大概意思就是,灵活就业人员主要交两块:基本养老保险和基本医疗保险。有些地方好像失业保险也能自愿交,但我这儿好像没太普及。
关键是交多少钱,不是一口价。它是根据一个叫“缴费基数”的东西来的。这个基数每年由当地公布,通常跟上一年的社会平均工资挂钩。然后,你自己在这个基数的基础上选档次,比如说,你可以选最低的60%档,也可以选100%档,或者更高的比如300%档。选的档次高,现在交的钱就多,以后退休拿的养老金理论上也多点。
我当时就问:“那有没有个表,直接告诉我选60%档交多少,选100%档交多少?”工作人员笑了,说:“那表没法完全固定。因为每年的缴费基数会调整,而且每个地方的基数、甚至缴费比例都可能有点儿不一样。”
自己动手算算账
听完我大概明白了,所谓的“非正规社保缴费标准表”不是一张现成的、全国通用的表。它更像是一个计算公式:

- 养老保险月缴费额 = 当地公布的缴费基数 × 你选的缴费档次(比如60%或100%)× 养老保险缴费比例(灵活就业一般是20%)
- 医疗保险月缴费额 = 当地公布的缴费基数 × 你选的缴费档次 × 医疗保险缴费比例(这个比例各地差异可能大点,得具体问当地社保局)
知道了这个逻辑,我就踏实多了。回家翻了翻手机,查了下我们这儿去年公布的缴费基数是多少。然后拿出计算器,自己在那儿按。
比如说,假设我们这儿去年的缴费基数下限(按60%算)是4000块钱(这数字我瞎编的,具体得查当地官方通知)。
那我要是选最低档(60%)交养老:
一个月就得交 4000 × 20% = 800块。
医疗保险也类似,假设比例是8%:
一个月就是 4000 × 8% = 320块。
这么一算,我心里就有谱了。选哪个档,主要看自己当时的收入情况和对未来的预期。我当时手头不算宽裕,就先选了个比较低的档次,想着先把保障续上再说。
缴费实践和后续
算明白了交多少,接下来就是怎么交钱了。社保局的人告诉我,可以去指定的银行网点办代扣,或者现在很多地方的税务APP、社保APP上也能自己操作缴费,还挺方便的。
我就在手机上弄了,绑定了银行卡,按月或者按季度(看当地规定)把钱交了。第一次操作可能稍微麻烦点,要注册、填信息啥的,后面就顺畅了。
最重要的一点是,这个缴费基数每年都可能变。所以每年到了调整的时候(一般是年中),就得留意一下新的通知,看看基数和比例有没有变化,别还按老标准交,到时候给自己惹麻烦。
搞懂这个“非正规社保缴费标准”的过程,就是搞懂了灵活就业人员怎么给自己交社保这回事。没什么神秘的“标准表”,关键是找到你所在地的当年缴费基数、可选档次和缴费比例,然后根据自己的情况算一下、选一下、按时交钱。虽然比在公司省心程度差远了,但自己动手弄明白了,心里也踏实。
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