今天跟大家唠唠我最近搞定的西固区员工社保缴费基数的事儿,也算是给各位打工人们提供个参考。
话说回来,社保这玩意儿,每个月工资里都要扣一笔,但具体怎么算的,缴多少,估计不少人跟我一样,都是一头雾水。最近公司人事变动,新来的HR对这块也不太熟,我就自告奋勇,把西固区社保缴费基数这事儿给摸清楚了。
我上网搜了一大堆资料,发现社保缴费基数这东西,它不是一成不变的,每年都会根据上一年的社会平均工资进行调整。
- 第一步:确定基数范围。一般来说,缴费基数有个上下限,最低不能低于社平工资的60%,最高不能超过300%。超过或者低于这个范围,都按上下限算。
- 第二步:找到去年的社平工资。这个数据很重要,是计算缴费基数的关键。我费了九牛二虎之力,才从兰州市统计局的网站上找到了去年的社平工资数据。
- 第三步:计算缴费基数。有了社平工资,就可以根据自己的实际工资来确定缴费基数了。如果你的工资在社平工资的60%到300%之间,那就按实际工资作为缴费基数。
我当时算了下,西固区去年的社平工资大概是4317左右。如果你的工资低于这个数的60%,那就按60%来交;如果高于300%,那就按300%来交。我的工资正好在这个区间内,所以就按实际工资交。
缴费比例这块,各个险种的比例不一样。
- 养老保险:单位交20%,个人交8%。
- 医疗保险:单位交8%,个人交2%。
- 失业保险:单位交0.7%,个人交0.3%。
- 工伤保险:单位交,个人不交,具体比例根据行业风险而定。
- 生育保险:单位交,个人不交。
实际操作:
为了验证我的计算是否正确,我还特意跑了一趟西固区社保局,咨询了相关工作人员。他们告诉我,我理解的基本上没啥问题,还给了我一份最新的缴费标准。按照最新的数据,我自己算了算,大概需要缴纳:1096.52(养老)+444.65(医疗)=1541.17元/月。

搞清楚这些之后,我就把整理好的资料交给了新来的HR。她照着我的方法,很快就把所有员工的社保缴费基数都核算好了。公司也省了一笔咨询费,老板还夸我能干,嘿
每个人的情况不一样,具体的缴费金额也会有所差异。建议大家还是根据自己的实际工资和当地的社保政策来计算。有时间的话,最好亲自去社保局咨询一下,这样才能更准确。希望我的这回实践记录能帮到大家!
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/35479.html
微信扫一扫