说起来2019年在清远那会儿的社保缴费，我最近翻看以前的工资条，又回想一下当时是咋回事儿。
那时候刚工作没多久，对这些东西也不是特别懂，就看到工资单上每个月固定要扣掉一笔钱，说是交社保。具体怎么个交法，我还真花时间去琢磨过。
我记得第一步就是要确定一个缴费基数。这个基数不是咱们当月发多少工资就按多少算，好像是参考上一年度咱们月平均工资来定的。这个基数它有个范围，不是随便来的，有个最低标准，也有个最高上限。我印象里，2019年那会儿清远的下限好像是两千九百多块钱，上限的话，好像得一万九、两万左右？具体数字每年可能都微调，记不太清，反正大概是这么个区间。
然后，就是根据这个基数，按照不同的险种和比例来扣钱。这钱不是全自己掏，大部分是公司帮咱们交一部分，自己再承担一部分。
具体有这么几项，我捋一捋：
- 养老保险：这个占大头。好像是公司那边出百分之十三，咱们个人这边扣百分之八。这个是为咱们老以后能有退休金领。
- 医疗保险：
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