社保怎么描述缴费基数？白话解释让你一看就明白！

大家今天想跟大家聊聊“社保缴费基数”这个事儿。不少朋友，包括我自己以前也是，看着工资单上这一项有点懵，不知道它是咋回事，怎么来的。正好前段时间我又琢磨一下，就把我搞明白的过程给大家捋一捋。

一开始的疑惑

最早注意到这个“缴费基数”，还是刚上班那会儿，看工资条发现，欸？扣社保的那个数，不是直接拿我当月工资乘以比例算出来的？旁边还有个“缴费基数”，好像是用这个基数算的。当时就挺纳闷的，这基数是跟我的工资有啥关系？

自己动手查和问

我就开始自己瞎琢磨，也上网搜搜。网上说法挺多，有的说是什么平均工资，有的说是去年的收入。看得我还是云里雾里的。后来有一次正好跟公司管人事的同事聊天，我就顺嘴问问。

他给我解释一下，我才慢慢有点概念。他说，这玩意儿确实跟你工资有关系，但又不完全是你每个月拿到手的那个数。

搞明白它是怎么定的

我结合人事同事的说法和自己查到的信息，大概是这么理解的：

• 它跟你过去一段时间的平均工资挂钩。 通常是看你上一年总共拿多少钱（包括工资、奖金、补贴这些乱七八糟的收入），然后除以12个月，算出来一个月平均挣多少。这个平均数，就是定你今年缴费基数的主要依据。
• 不是你说多少就是多少，它有个范围。 这就是我后来琢磨明白的，也是很多人搞不懂的地方。

那个“上下限”是咋回事？

这个范围就是所谓的“上下限”。我当时理解好一会儿才明白。

简单说，就是每年当地会公布一个“社会平均工资”。

• 你的缴费基数不能太低，最低不能低于这个社会平均工资的60%（有些地方比例可能不一样，但大意是这样）。就算你去年平均工资很低，比如低于这个60%的线，那也得按这个最低标准（60%的社会平均工资）来给你算社保。
• 你的缴费基数也不能太高，最高不能超过社会平均工资的300%。就算你去年挣得特别多，平均工资远超这个数，那也只能按这个最高标准（300%的社会平均工资）来算社保。

大部分人的缴费基数，就是自己去年的月平均工资。但如果你的工资特别低或者特别高，那就会被这个“上下限”给卡住，按最低或最高标准来。

每年还会变

我还发现，这个缴费基数不是一成不变的。因为社会平均工资每年都在变，你的工资也可能变。基本上每年社保部门都会在固定的时间（比如年中或者年初，各地不太一样）重新核定一次大家的缴费基数。

总结一下我的理解

绕一圈，我现在是这么描述“社保缴费基数”的：

它就是国家规定用来计算你该交多少社保（养老、医疗这些）的一个“官方认定工资数”。这个数主要是根据你上一年的月平均工资来的，但同时会受到当地社会平均工资60%到300%这个区间的限制，每年还会调整一次。

基本上我就是这么一步步搞明白的。可能说得比较糙，但希望能帮大家理解这个东西。下次看工资条，就不会对着“缴费基数”干瞪眼。