社保缴费每年递增比例是多少？一文带你了解清楚！

大家我是老李，又跟大家见面了！今天跟大家聊聊社保缴费这个事儿，特别是每年递增多少的问题，这可是关系到咱们钱袋子的事儿，我最近琢磨了一下，跟大家分享一下我的实践过程。

话说前段时间，我突然想起来自己的社保缴费好像每年都在涨，但是具体涨多少，心里没个数。这不行，得搞清楚！于是我就开始了我的“社保摸底”行动。

第一步，查账！

我先是登录了当地的社保局官网，把近几年的缴费记录都导了出来。这不看不知道，一看吓一跳，果然是每年都在涨，但是幅度好像不太一样。我寻思，这得好好整理一下，看看有没有规律。

第二步，数据分析！

我把导出来的缴费记录整理成了一个表格，年份、缴费基数、个人缴费金额、单位缴费金额，全都列了出来。然后我就开始算每年的增长率。我是这么算的：

• （今年缴费基数 - 去年缴费基数）/ 去年缴费基数 100%

这么一算，我就发现，社保缴费基数确实是每年都在涨，而且涨幅还真不是固定的。有的年份涨得多一点，有的年份涨得少一点。我继续往下深挖，想看看这涨幅跟什么有关。

第三步，政策研究！

我开始在网上查各种社保政策，想看看有没有相关的规定。结果发现，社保缴费基数跟当地的社会平均工资挂钩。也就是说，社会平均工资涨了，社保缴费基数也会跟着涨。而且不同的地区，涨幅可能也不一样。

我查到了一些信息，说是每年的社会平均工资大概会按照5%~10%的比例递增。也有的说，社保增长比例一般在3%到5%之间，受通胀影响。还有的地区社保缴费比例直接上调，以每年2%的速度递增。

第四步，结合实际！

我又查了一下我所在地区的社会平均工资，发现近几年的涨幅确实跟我的社保缴费基数涨幅比较接近。这么看来，社保缴费每年递增，主要是因为社会平均工资在涨，而社保缴费基数是跟社会平均工资挂钩的。

第五步，结论分享！

我的结论是：

• 社保缴费确实是每年都在涨的。
• 涨幅不是固定的，跟当地的社会平均工资涨幅有关。
• 一般来说，涨幅会在5%~10%之间，但具体还是要看当地的政策。

第六步，温馨提示！

大家平时可以关注一下自己所在地区的社保政策，了解一下社会平均工资的涨幅，这样就能对自己的社保缴费有个大致的了解了。也要注意及时查询自己的缴费记录，看看有没有什么问题。

好了，今天的分享就到这里了。希望对大家有所帮助！记住，社保是咱们的保障，一定要重视起来！

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这回实践，我算是把自己的社保缴费情况摸了个底。虽然过程有点繁琐，但是搞清楚了心里就踏实了。希望我的经验能给大家带来一些启发，也欢迎大家在评论区分享自己的社保经验！