工作三年社保缴费基数怎么算？影响你的到手工资！

今天跟大家聊聊我这工作三年来的社保缴费，这事儿说起来，也是一把辛酸泪。

刚毕业那会儿，啥也不懂，签合同的时候也没仔细看，公司给交社保，就觉得挺后来慢慢才知道，这社保缴费基数也是有讲究的。

第一年：懵懵懂懂，基数是能吃吗？

刚入职，工资不高，也没在意社保缴多少。反正每个月工资卡里少了那么几百块钱，就当是给国家做贡献了。那时候，根本不知道社保基数是啥玩意儿，更别说去关心它是不是合理了。就知道每个月到手的钱不多，租房都得精打细算。

第二年：开始关注，发现好像有点不对劲

工作一年后，工资稍微涨了一点，开始琢磨着攒点钱了。有一次和朋友聊天，聊到社保，才知道这玩意儿跟自己的工资息息相关。我朋友当时就问我，你的社保基数是多少？我一脸懵逼，啥是基数？朋友给我科普了一下，我赶紧去查了查自己的工资条，然后又算了算，发现公司好像是按最低标准给我交的！当时就有点不乐意了，心想，我工资明明比最低标准高，凭啥给我按最低的交？

第三年：据理力争，成功提高缴费基数

有了第二年的经验，第三年我就长了个心眼。年初的时候，我就找了HR，问清楚了社保缴费基数的计算方法。HR跟我说，是按照上一年度的平均工资来算的。我算了算自己的工资，然后跟HRargue了一下，说我的工资应该按照更高的标准来交。刚开始HR还想糊弄我，说公司都是统一标准的。我就搬出了劳动法，跟她讲道理，说按照规定，我的工资应该按实际工资来交。HR拗不过我，只能答应给我调整了社保缴费基数。

最终结果：每个月多交了几百块，心里舒服多了

虽然每个月要多交几百块钱的社保，但是心里舒服多了。毕竟这钱是交给自己未来的保障，总比被公司占便宜要而且社保缴费基数高了，以后退休的时候，养老金也会多一些。

总结一下

• 第一，要了解社保缴费基数的计算方法，别稀里糊涂的就被公司给忽悠了。
• 第二，如果发现公司的缴费基数不合理，一定要据理力争，维护自己的权益。
• 第三，社保这玩意儿，虽然现在交的时候觉得有点心疼，但是以后肯定能派上大用场。

工作这几年，在社保缴费这事儿上，我也是一步一个脚印，慢慢摸索过来的。希望我的经验能给大家一些帮助，让大家都能明明白白的缴社保，保护好自己的权益。