今天跟大家唠唠我在职职工社保和医保缴费这事儿,绝对是掏心窝子的经验分享,希望能帮到大家。
事情是这样的,我之前换了个工作,中间空了那么一个月,社保和医保就断了。当时也没太在意,心想反正就一个月,问题不大。结果后来去医院看病,才发现医保卡不能用了,报销不了,这才着急忙慌的开始研究怎么续上。
我第一反应是找新单位的人事问问,毕竟入职了嘛他们应该会帮我搞定。结果人事小姐姐告诉我,他们只能从我入职那天开始交,之前的断档期得我自己想办法。当时我就有点懵,心想这可咋整?
然后我就开始自己查资料,各种百度,各种问朋友。搞清楚了社保和医保是分开处理的,但又密切相关。社保断缴影响养老、生育啥的,医保断缴直接影响看病报销,都挺重要的。
我先去社保局的网站上看了看,想看看能不能自己补缴。结果发现个人补缴社保挺麻烦的,需要提供一些证明材料,而且只能补缴养老和医疗,其他的像失业、工伤、生育啥的,个人没法补。我就觉得有点头大。

后来又咨询了之前单位的人事,才知道原来还有一种方法,就是找社保代缴公司。这些公司可以帮你挂靠,然后以他们的名义交社保和医保。但是这种方式要交一笔服务费,而且要承担一定的风险,毕竟是挂靠嘛万一公司跑路了,就麻烦了。
犹豫再三,我还是决定先搞定医保再说,毕竟看病是刚需。我去了趟医保局,咨询了一下,工作人员告诉我,如果医保断缴不超过三个月,是可以补缴的,补缴之后就能正常使用了。但是如果超过三个月,就要重新计算缴费年限了,而且还有个等待期,挺麻烦的。
重点来了!我赶紧算了算时间,还好没超过三个月。然后我就按照医保局的要求,准备了身份证、户口本、离职证明等等材料,去医保局办理了补缴手续。交了几个月的医保费,总算是把医保卡给激活了。
至于社保,我后来想了想,反正新单位已经开始交了,之前的断档期就算了。毕竟补缴社保太麻烦了,而且费用也不低。以后换工作的时候,一定要注意,尽量不要让社保断缴。
总结一下这回的经验教训:
- 换工作的时候,一定要注意社保和医保的衔接,尽量不要出现断档期。
- 如果真的断缴了,要及时补缴,尤其是医保,时间越短越
- 补缴社保和医保的方式有很多种,可以根据自己的实际情况选择。
- 如果自己搞不定,可以咨询社保局或者医保局的工作人员,他们会给你提供专业的指导。
希望我的经历能给大家提个醒,社保和医保真的很重要,一定要重视起来!
再啰嗦两句
这回补缴社保医保,我算是跑前跑后,也算是学到了不少东西。以后再也不敢掉以轻心了,也希望大家都能重视起来,别等到用的时候才后悔莫及。好了,今天就分享到这里,下次再跟大家聊聊其他的社保医保小知识!
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