今天跟大家唠唠嗑,关于宜兴最新的社保缴费比例,这事儿我可是亲自跑腿,摸得门儿清!
事情是这样的,最近公司人事那边有点变动,新来的小妹对社保这块不太熟,算工资的时候老是出错。作为老员工,我寻思着得帮她一把,也算是给自己涨涨知识,以后说不定自己也能用上。
于是乎,我就开始一系列的“探险”之旅。我直接杀去宜兴的社保局,心想着官方的消息肯定最靠谱。到那儿,人那个多,排队排老半天,总算轮到我。我把我的疑问一股脑儿地倒出来:“同志,我想问下现在咱们宜兴的社保缴费比例是多少?包括养老、医疗、失业这些都要。”
那位工作人员倒是挺热情,给我拿份最新的文件,跟我仔细地解释一遍。我赶紧拿出手机,把关键信息都记下来。养老保险,公司要交16%,个人交8%。医疗保险,公司交8.7%,个人交2%。失业保险,公司交0.7%,个人交0.3%。光是这些数字,看得我头都大。
不过光有比例还不行,还得知道缴费基数。工作人员告诉我,宜兴最新的社保缴费基数下限是4494元,上限是24042元。也就是说,你的工资如果低于4494元,那就按4494元来交;如果高于24042元,那就按24042元来交;中间的就按实际工资来交。
从社保局出来,我还觉得有点懵。为确保万无一失,我又跑到税务局去确认一下。税务局的人也说,社保局给的信息是准确的,让我放心。这下我心里总算踏实。
回到公司,我赶紧把这些信息整理一下,做成一个简单的表格,给新来的小妹看。她看之后,直夸我厉害,还说要请我吃饭。哈哈,也没就是多跑几趟腿而已。
为方便大家理解,我再简单
- 养老保险:单位16%,个人8%
- 医疗保险:单位8.7%,个人2%
- 失业保险:单位0.7%,个人0.3%
- 缴费基数下限:4494元
- 缴费基数上限:24042元
对,还有工伤保险和生育保险,这两个都是由公司全额承担的,个人不用交。大家算工资的时候,主要关注养老、医疗和失业这三险就行。
这回的社保“探险”之旅,让我对宜兴的社保政策有更深入的解。希望我的分享能帮到大家,尤其是刚参加工作的小伙伴们。以后关于社保的问题,咱们可以一起交流学习!
以后有啥新的发现,我再来跟大家分享!

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