上海工程结算社保缴费：个人和公司分别承担多少？

最近刚搞完一个上海工程的结算，其中涉及到社保缴费的问题，踩了不少坑，今天就来跟大家唠唠我的实践过程，希望能帮到有需要的朋友。

一开始接到这个结算项目，心里还是有点慌的。毕竟社保这玩意儿，每个地方的政策都不一样，更别说上海这种寸土寸金的地方了。

第一步：摸清上海社保缴费的底

我做的第一件事，就是疯狂查资料！在网上搜各种“上海社保缴费比例”、“上海工程社保缴纳规定”之类的关键词，把搜到的信息整理了个七七八八。

养老保险：公司缴16%，个人缴8%。 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。 工伤保险：这个比例不固定，公司缴0.16%-1.52%，具体看行业。 生育保险：公司缴1%，个人不用缴。

第二步：确认缴费基数

光知道比例还不行，还得知道缴费基数。上海的社保缴费基数是会调整的，我赶紧去查了最新的基数上下限，确保咱们的缴费金额是在合理范围内的。当时查到最低缴费基数是7310元/月，这个数字很重要，算钱的时候要用到。

第三步：实操计算，小心翼翼

拿到工程项目的人员名单后，就开始算每个人的社保费用了。

举个例子，假设有个员工的缴费基数是7310元（最低基数），那么：

养老保险：公司 7310 16% = 1169.6元，个人 7310 8% = 584.8元

医疗保险：公司 7310 10% = 731元，个人 7310 2% = 146.2元

失业保险：公司 7310 0.5% = 36.55元，个人 7310 0.5% = 36.55元

工伤保险：假设公司是0.2% (根据行业定) 7310 0.2% = 14.62元，个人不用交

生育保险：公司 7310 1% = 73.1元，个人不用交

把每个人的数据都算出来，汇总一下，就是这个工程需要缴纳的社保总额了。

第四步：遇到问题，积极沟通

在计算过程中，肯定会遇到一些特殊情况，比如员工入职时间不一致，或者有员工之前已经在上海缴纳过社保等等。这个时候，别犹豫，赶紧打电话问社保局或者找专业的社保代缴机构咨询。他们会给你最准确的答案。

第五步：核对再核对，确保万无一失

算完之后，一定要仔细核对！核对缴费基数对不对，缴费比例对不对，有没有漏算或者算错的。最好让不同的人复核一遍，确保万无一失。

第六步：准备材料，按时申报

算好钱之后，就要准备相关的申报材料了。这个每个地方的要求可能不太一样，可以去社保局的网站上查，或者直接去社保局问。材料准备齐全后，按时申报，按时缴纳，千万别拖延，不然会产生滞纳金的。

这回上海工程结算社保缴费的经历，让我深刻体会到，社保这玩意儿，看似简单，实则水很深。一定要认真学习相关政策，仔细计算，多方咨询，才能避免出错。希望我的分享能对大家有所帮助，祝大家工作顺利！