职工社保没有缴费，离职后该如何处理？看这里！

今天跟大家聊聊我最近遇到的一个糟心事儿，那就是社保断缴的问题。这事儿说起来真是一把辛酸泪，也给大家提个醒，一定要重视自己的社保！

事情是这样的，我之前一直在一家公司上班，干也有好几年。本来一切都挺顺利的，结果公司突然倒闭！老板跑路，工资没发，社保也没交。当时我那个心情，简直是晴天霹雳！

我赶紧去查一下自己的社保缴费记录，果然， последний месяц оплата отсутствует。当时就慌，社保断缴可不是闹着玩的，影响可大！

我就开始着手解决这个问题。

• 第一步：找公司！虽然老板跑路，但我还是抱着一线希望，尝试联系公司的其他领导和同事。结果可想而知，大家都自身难保，根本没人管我的社保问题。
• 第二步：劳动仲裁！没办法，只能走法律途径。我去当地的劳动仲裁部门，提交仲裁申请，要求公司补缴我的社保。准备材料，跑上跑下，那段时间真是身心俱疲。
• 第三步：等待！仲裁的结果出来需要一段时间，这段时间里我心里一直忐忑不安。每天都在网上查资料，解社保断缴的影响和补缴的流程。

还仲裁结果对我有利，判决公司必须补缴我的社保。但是！问题又来，老板跑路，公司账户上没钱，谁来给我补缴？这判决书简直就是一张废纸！

后来我咨询社保局的工作人员，他们告诉我，可以尝试通过其他途径补缴。比如，可以自己以灵活就业人员的身份缴纳社保，先把之前的空缺补上，避免影响养老金和医保。

我就跑去办理灵活就业人员社保，自己掏钱把之前的断缴补上。虽然花不少钱，但是总算把这个窟窿堵上，心里也踏实多。

这回经历给我的教训：

1. 随时关注自己的社保缴费情况。现在很多地方都有社保APP或者公众号，可以随时查询缴费记录，一旦发现异常，立即采取行动。

2. 解社保政策。多解一些社保方面的知识，遇到问题才能知道该怎么处理。

3. 留存证据。和公司签订的劳动合同、工资条、离职证明等都要妥善保管，以备不时之需。

社保问题关系到我们的切身利益，大家一定要重视起来！千万不要等到出问题才后悔莫及。