社保缴费汇总表如何正确填写？这份攻略请收好！

最近公司要搞社保缴费汇总，这活儿就落我头上。以前都是行政那边弄，我没咋碰过，心里有点慌。但想想也是个学习的机会，硬着头皮上！

第一步：啃文件！

拿到任务，我就去找相关的政策文件。什么“社保年度”、“缴费基数”，一堆名词看得我头大。还网上搜一下，大概明白：社保基数就是你工资的平均数，用来算你要交多少社保费。每年都要重新算一次。

第二步：找模板！

光懂理论不行，还得有实际操作的表格。问行政的同事，要到之前的《社会保险缴费工资申报汇总表》。一看，密密麻麻全是格子，头皮发麻。

第三步：开始填！

• 单位信息：“单位名称”、“组织机构代码”，这些都好说，照着营业执照填就行。

• 年度：这个简单，填今年的年份。

• 参保人数：这个得仔细数，把去年12月还在职的员工都算上。一个都不能漏！

  

• 重头戏：个人缴费基数！这个最麻烦。要根据每个员工上一年的工资条，把每个月的工资加起来，再除以12，算出月平均工资。然后，看看这个数有没有超过当地社保局规定的上限和下限。超过的，就按上限或下限来填。

第四步：核对！核对！再核对！

数据填完后，我对着员工花名册，一个个核对。姓名、身份证号、缴费基数，确保万无一失。这玩意儿错一个数字，影响可大！

第五步：提交！

确认没问题后，把表格交给行政的同事，让她上传到社保局的系统里。总算搞定！

遇到的坑

• 工资口径不一致：有些员工的工资构成比较复杂，有基本工资、绩效工资、补贴等等。搞清楚哪些要算入缴费基数，哪些不算，花不少时间。

• 上下限问题：一开始没注意，填的数超过上限。还好社保局的系统有校验，及时发现。

总结

这回弄社保缴费汇总表，虽然过程有点痛苦，但收获也很大。至少以后再遇到类似的事情，心里就不会慌。也明白，社保这东西，跟每个员工都息息相关，一定要认真对待！