社保会停止缴费吗?我的实践记录分享
大家今天跟大家聊聊社保停缴这个事儿,因为最近我自己也遇到点情况,就去摸索了一下,现在把我的经验分享出来,希望能帮到大家。
事情是这样的,我之前一直在一家公司上班,社保也一直正常交着。但是,上个月我裸辞了!没错,就是这么任性。辞职一时爽,但是问题也来了,社保怎么办?我可不想断缴!
第一步,我赶紧上网查资料。毕竟现在网络这么发达,什么信息都能搜到。结果发现,关于社保停缴的说法五花八门,看得我头都大了。有的说必须交,断了就亏大了;有的说可以停,反正以后还能补。我感觉自己更迷茫了。
然后,我决定自己去社保局问个清楚。
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先是在网上找了社保局的电话,打了过去。但是,电话那头永远是忙音,打了好几次都没人接。
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没办法,只能亲自跑一趟了。
到了社保局,人那叫一个多!取号排队,等了差不多一个小时才轮到我。我赶紧把我的情况跟工作人员说了,问社保能不能停缴,停缴了有什么影响。
工作人员倒是挺耐心的,跟我解释说,社保是可以停缴的,但是停缴了肯定会有影响。主要有以下几点:
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养老保险:停缴期间不计入缴费年限,会影响以后退休领养老金的金额。
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医疗保险:停缴后就不能享受医保报销了,看病要自己掏钱。
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生育保险:停缴期间不能享受生育待遇,比如生育津贴。
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工伤保险和失业保险:这两个险种我暂时用不上,就没细问。
听完工作人员的解释,我心里大概有数了。虽然社保可以停缴,但是影响还是挺大的。特别是医保,万一生病了没法报销,那可就亏大了。
我开始考虑自己的实际情况。
我辞职之后,打算休息一段时间,然后再找新的工作。这段时间肯定是没有收入的,如果继续交社保,经济压力会比较大。但是,如果停缴社保,又担心生病没法报销。
想来想去,我决定还是自己交社保。虽然压力大一点,但是为了保障,还是值得的。
我选择了灵活就业人员社保。
具体操作是这样的:
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先去社保局办理了灵活就业人员参保登记。
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然后,每个月自己按时缴纳社保费。

虽然要自己承担全部的社保费用,但是总比断缴要至少,医保还能用,心里踏实多了。
社保是可以停止缴费的,但是要看具体情况。如果经济条件允许,最好不要停缴。如果实在有困难,可以考虑灵活就业人员社保,或者等找到新工作后,让新单位继续缴纳。
温馨提示:每个地区的社保政策可能略有不同,具体情况最好咨询当地社保局。
好了,今天的分享就到这里了,希望对大家有所帮助!
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