社保视同缴费认证流程很关键！办好才能多领养老金！

眼瞅着快到退休的坎儿，就琢磨着自己那点社保的事儿。听人说，有些工龄就算没交社保，也能算进去，叫什么“视同缴费年限”，据说还能多领点养老金。我心里就活泛，我这年轻时候在老国企干过几年，那会儿好像还没正经交啥养老保险，这不正好对上？得，必须得去弄明白。

摸索着开始

第一步，我就直接去趟社保局。大厅里人不少，排队等叫号。轮到我，我就跟窗口那小同志打听，我说我这情况，以前在国企干过，能不能算视同缴费年限？怎么个认法？

那小同志倒是挺耐心，跟我解释一通，大概意思就是，国家是有政策，主要是针对1992年以前在国有企业、集体企业或者机关事业单位那段没交养老保险的连续工龄。要想认定，关键是得有证据。

跑腿和材料准备

得，这下就得开始跑腿找材料。窗口给个大概的清单，主要就是要证明我那段时间确实在工作。这可真是个力气活儿，几十年前的事儿。

我主要准备下面这些东西：

• 个人档案：这是重中之重！我的档案之前转过几次，放在人才市场。我得先去人才市场申请查阅档案，复印里面跟工作经历有关的关键材料，比如招工表、转正定级表、历年的工资调整记录、调动通知啥的。这档案调阅手续也挺麻烦，得单位开介绍信，还得预约。
• 劳动手册（如果当年有的话）：我记得好像有过，翻箱倒柜找半天，真让我给找着，虽然有点破旧，但上面的记录还在。
• 其他能证明工作经历的材料：比如以前单位发的工作证、奖状、或者能找到的一些工资条什么的，虽然社保局不一定都要，但我想着多准备点总没错。

找这些东西的过程，真是感慨万千。翻出来一堆老物件，灰尘扑扑的，全是回忆。特别是去人才翻档案，看着那一页页泛黄的纸，记录着自己年轻时候一步步的脚印，心里头挺不是滋味的。

提交和等待

材料七七八八准备得差不多，我就又跑一趟社保局。把复印好的档案材料、劳动手册啥的都交上去。工作人员帮我检查一遍，说材料看着还挺全，然后让我填个申请表，签字。

交完材料，就是等消息。工作人员说，他们要去核实信息，需要点时间，让我回去等通知。这个“等”字，真是熬人。我隔三差五就惦记着这事儿，生怕哪个环节出问题。

总算搞定

大概过一个多月，具体记不清，终于接到社保局的电话，说是我的视同缴费年限已经认定好，让我有空去窗口确认一下，或者以后在社保查询系统里也能看到。

我去窗口看下，确实，我的社保记录里多几年缴费年限。虽然具体能多领多少钱，现在还