想补缴社保？先了解清楚补缴社保缴费金额怎么算！

今天跟大家聊聊我最近搞明白的社保补缴那点事儿，主要是补缴金额到底怎么算，这里面门道还真不少。

事情是这样的，我之前因为换工作，中间有几个月社保断了。最近想把这几个月补上，就得自己跑腿去了解情况。一开始真是两眼一抹黑，问了好多人才搞清楚。

第一步：搞清楚补缴的时间段

你要明确自己到底要补缴哪几个月的社保。这个时间段非常重要，直接关系到你要交多少钱。我把我的社保记录翻了个底朝天，确定了具体的月份，然后拿着身份证和社保卡就出门了。

第二步：了解缴费基数

到了社保局，工作人员告诉我，补缴金额不是随便定的，它跟你的缴费基数有关系。缴费基数一般是你上一年度的平均工资。但是！重点来了！如果你的工资低于当地的社保缴费下限，那就按最低的下限来算；如果高于上限，那就按上限来算。我就属于那种“不高不低”的，所以直接按我实际工资算了。

第三步：确认缴费比例

不同的社保险种，缴费比例是不一样的。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险这几个是必须要交的，每个险种单位和个人承担的比例也不同。像我们这儿，养老保险单位交16%，个人交8%；医疗保险单位交8%，个人交2%；失业保险单位和个人都是0.5%。工伤和生育保险一般都是单位交，个人不用管。

我特意要了一张表，把各种险种的比例都抄了下来，心里有个数：

• 养老保险：单位16%，个人8%
• 医疗保险：单位8%，个人2%
• 失业保险：单位0.5%，个人0.5%

第四步：套公式，算金额

有了时间段、缴费基数和缴费比例，就可以开始算钱了。网上查了查，又问了社保局的人，总结出一个公式：

补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × 缴费比例 × 补缴系数

这个“补缴系数”各地可能不一样，我这儿是按1算的，也就是不用乘。然后，把每个险种的金额都算出来，加在一起，就是你要补缴的总金额了。

举个例子，假设我一个月工资是5000，要补缴3个月的养老保险。那么，我需要补缴的养老保险金额就是：5000（工资）× 8%（个人缴费比例）× 3（月份）= 1200元。这只是养老保险，还要加上医疗和失业的，算下来也不少！

别忘了滞纳金！

如果补缴时间太长，可能还会产生滞纳金。这个滞纳金怎么算，每个地方规定也不一样，最好问清楚，不然多交冤枉钱。

补缴社保不是个简单的事儿，需要耐心和细心。多跑跑，多问问，把每个环节都搞清楚，才能确保万无一失。希望我的这回经历能帮到大家！