今天跟大家唠唠嗑,说说我最近搞明白的“养老社保公司缴费多少”这事儿。别看这标题简单,里面的门道还真不少,我可是实打实地跑好几趟,查不少资料才弄清楚。
事情是这样的,我有个朋友,最近想自己开个小公司,招几个人,就问我社保这块儿咋弄,特别是养老这部分,公司要交多少,个人要交多少,搞得我一头雾水。虽然我自己也在公司上班,每个月工资条上都扣社保,但具体比例啥的,还真没仔细研究过。
没办法,为给朋友个准确答复,我决定自己摸索一把。
第一步,我先在网上搜一堆资料,看的我眼花缭乱。各种公式,各种比例,不同的城市还不一样。看完之后,更懵! 后来我一想,光看理论不行,得结合实际。

第二步,我就直接去我们当地的社保局。去之后才知道,原来现在办理社保挺方便的,有自助服务机,也有人工窗口。我先在自助机上查查,发现信息太笼统,没法解决我的具体问题。
然后我就去人工窗口,跟工作人员详细咨询企业缴纳社保的具体流程和缴费比例。人家工作人员态度挺好的,给我解释一大堆,还给我几份宣传册。我才知道,养老保险缴费,公司和个人缴纳的比例是不一样的,而且缴费基数也有讲究,是根据员工的工资来定的。
拿着宣传册,我仔仔细细地研究一番。总算搞明白,养老保险公司缴费部分,一般是员工工资的一定比例(每个地方可能不一样),个人也要交一部分,也是工资的一定比例。
为验证我理解的是否正确,我又给我现在上班的公司的人事部门打个电话,把我的理解跟他们核对一下。他们说我理解的基本上没问题,还提醒我,除养老保险,社保还包括医疗、工伤、失业、生育,这些也都要考虑进去。
经过这么一折腾,我总算对“养老社保公司缴费多少”这个问题有个比较清晰的认识。
我把这些信息整理一下,告诉我的朋友。他还挺感谢我的,说我帮他解决大问题。
这回实践经历让我明白,遇到问题不能光靠想,得实际行动起来。网上查资料固然重要,但更重要的是去相关部门咨询,这样才能获得最准确的信息。而且社保这事儿,关系到自己的切身利益,还是要多关注,多解才行。
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