最近琢磨了一下安庆这边职工社保缴费的事儿,主要是自己想搞清楚,也顺便帮家里亲戚看了看。毕竟这关系到咱退休后和看病报销的事,马虎不得。
我也就是凭感觉,大概知道每个月工资里会扣一部分钱交社保,公司也会给交一部分。但具体怎么算的,分哪些档次,自己能不能选,还真有点模糊。
我就先在网上扒拉了一下信息。嚯,信息还真不少,但看得我有点眼花缭乱。有的说是按工资比例,有的说有好几个档次可以选,从百分之六十到百分之三百都有。这百分比到底是啥的百分比?当时就有点懵。
后来又仔细看了看,好像是这么个意思:
- 如果你是在单位上班的:那基本上就是根据你上一年的月平均工资来确定缴费基数。这个基数不能太低也不能太高,有个上下限,好像每年人社部门都会公布这个范围。比如说,不能低于全省上年度职工月平均工资的60%,也不能高于300%。单位和你个人再根据这个基数,按照各自的比例去交钱。养老、医疗、失业、工伤、生育,这五险都包含在里面了。
- 如果你是自己干的,比如个体户或者灵活就业人员:那情况就不太一样了。自己交社保的话,主要是养老保险和医疗保险这两块。缴费基数,就可以在那个上下限范围内自己选档次了。我看到有说,比如养老保险,可以选择按全省上年度职工月平均工资的60%、100%、甚至更高档次来交。选的档次高,以后退休拿的钱自然就可能多点,现在每个月交的钱也多。我看到有个例子说,要是选100%那个档次,好像一个月得交个将近一千块的养老保险。
具体怎么操作弄明白的?
光在网上看还是有点虚,毕竟政策这东西说不定啥时候就有微调。所以我后面又找了找更靠谱的途径。
第一步:我先是问了问公司里负责人事的同事。他们处理这个比较多,能给个大概的说法,至少对于在职员工这块,他们是清楚的。他们告诉我,我们单位是统一按实际工资申报基数的,只要在那个上下限范围内就行。
第二步:关于灵活就业人员那块,我让我那个亲戚自己打了安庆市的12333社保咨询电话问了问。电话里客服解释得还挺清楚,告诉他可以选择哪些档次,以及不同档次对应大概要交多少钱,还提醒他每年基数可能会调整,让他留意官方通知。
第三步:我还特地留意了一下“安庆人社”或者“安庆医保”这类官方公众号或者网站发布的信息。每年调整缴费基数或者有新政策的时候,这些官方渠道通常会发布通知,那个信息是最准的。
总结下来我的实践感受
搞清楚安庆职工社保缴费档次这事儿,不难,关键是要找对路子。
对于上班族,跟着单位走就行,主要关心下自己的工资是不是如实申报了缴费基数。
对于灵活就业人员,自主选择权大一些,但也需要根据自己的经济情况,在可选的档次里做个决定。每年最好都关注一下官方发布的最新基数和比例,做到心里有数。

整个过程下来,感觉就是得多问、多查官方信息。网上的东西可以参考,但最终还是要以人社局、医保局官方的说法为准。毕竟这钱交出去,以后可都是自己的保障。
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