最新！2018年陕西社保缴费基数调整，影响你的工资！

今天跟大家唠唠我当年查2018年陕西社保缴费基数的那些事儿。说起来都是泪，为了搞清楚这个基数，我可是跑断了腿，查遍了各种资料。

我就是网上搜，关键词直接怼上去：“2018年陕西社保缴费基数”。出来的东西五花八门，有的说是按全省上年度平均工资算的，有的说跟自己的工资有关，看得我云里雾里的。

然后我就琢磨，这平均工资又是哪个部门发布的？得找官方的才靠谱。于是我就开始找陕西省统计局的网站，费了老半天劲，终于找到了2017年的陕西省城镇非私营单位就业人员平均工资，好像是67433元，算下来月平均工资是5619.42元。我当时就觉得，这应该就是个参考数了。

我就开始研究缴费基数的上下限。网上说，职工基本养老保险缴费基数有上下限，具体怎么定，还得看政策文件。我就又开始在网上搜陕西省关于社保缴费基数的文件，吭哧吭哧翻了好久，终于找到了相关的文件。

文件里大概意思是说，缴费基数是按照你上一年1月到12月的工资性收入的月平均水平来定的。工资性收入包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等等，你能想到的都算。但是，你的缴费基数不能超过上限，也不能低于下限。

这下问题又来了，上限和下限又是多少？我记得当时查到，2018年陕西养老保险的缴费基数，好像上限是16858元/月。至于下限，我记得当时是平均工资的60%，具体数字我记不清了，得自己算一下。

为了搞清楚自己的缴费基数，我还特意去问了公司的HR。HR告诉我说，公司会按照政策规定，根据我的工资收入来确定缴费基数，然后按时缴纳社保。不过自己心里有个数总是好的，万一公司算错了，自己也能及时发现。

• 总结一下我的经验：
• 要找官方渠道的信息，比如省统计局的网站、社保部门的网站等等。
• 要仔细阅读政策文件，了解缴费基数的计算方法和上下限。
• 要跟公司的HR确认，确保自己的缴费基数是正确的。

查这些东西真的挺费劲的，但是为了自己的权益，还是值得的。希望我的经历能给大家一些帮助，以后查社保缴费基数的时候，少走一些弯路。

现在的政策可能跟2018年不一样了，大家还是要以最新的政策为准。我这只是个参考，别全信！