谁是社保缴费义务人？个人和单位缴费有何不同？

今天跟大家聊聊我最近搞明白的“社保缴费义务人”这事儿，别看这几个字儿挺官方，跟咱们每个人都息息相关。

事情是这样的，我之前换个工作，新公司的人事小姐姐跟我说要给我交社保。当时我就觉得这事儿挺正常的，毕竟之前工作单位也都是这么操作的。但这回我就多留个心眼，想弄清楚这社保到底是怎么回事，谁来交，交多少，都交些

我先是在网上搜一大堆资料，看得我眼花缭乱。什么“五险”、什么“缴费基数”，还有什么“用人单位与职工共同承担”，看得我一头雾水。后来我决定换个思路，直接从我的工资单入手。

拿到工资单，我就开始仔细研究。发现每个月工资里都被扣一部分钱，名目是“社保”。我就去找人事小姐姐问，这扣的钱是干啥的？小姐姐很耐心地跟我解释，说这部分钱就是我个人需要缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险这几项。

然后我就问她，那剩下的工伤保险和生育保险？小姐姐告诉我，这两项是不从员工工资里扣的，全部由公司承担。我一听就明白，原来社保缴费这事儿，不是我一个人说算，公司也得出一份力。

为更清楚地解这其中的门道，我还特意查下相关规定。才知道原来，用人单位和劳动者建立劳动关系之后，单位就必须依法为员工缴纳社保，这是强制性的。而且单位缴的社保，可比个人缴的多多。

我还解到，社保缴费的基数，是跟员工上年度的平均工资挂钩的。如果工资高于当地平均工资的300%，那就按照300%来缴纳；如果低于60%，那就按照60%来缴纳。这也就是说，工资越高，缴的社保也越多，反之亦然。

后来我还琢磨一下，如果我没工作，自己交社保的话，又是什么情况？我发现个人交社保，一般有两种方式：一种是“灵活就业”社保，另一种是“居民社保”。这两种社保跟单位缴的“职工社保”还是有很大区别的。

最大的区别就是，职工社保是“五险”，而个人交的社保，可能只有养老保险和医疗保险，而且缴费比例和待遇也会有所不同。工伤保险和生育保险，个人是没法单独缴纳的。

通过这回“社保缴费义务人”的实践，我算是彻底搞明白社保是怎么回事。说白，有工作的时候，单位和我一起承担缴费义务，享受的保障也更全面。没工作的时候，自己交社保，虽然也能享受一定的保障，但肯定不如单位缴的划算。还是得努力工作，争取让单位帮咱们交社保，这样才能更好地保障自己的权益！