北京交社保：详解最低缴费基数及计算方法，一看就懂！

今天跟大家唠唠我在北京交社保，摸爬滚打搞清楚最低缴费基数的事儿！

刚开始我对社保这块儿完全是懵的，就知道每个月工资里要扣一部分，但具体扣多少，怎么算的，一概不知。直到我自己开始创业，要给员工交社保了，才开始硬着头皮研究。

第一步，肯定是上网查资料！ 我在网上搜“北京社保最低缴费基数”，各种说法都有，看得我眼花缭乱。什么“以上一年职工月平均工资为基数”、“以上一年职工月平均工资的60%为基数”……说得挺专业，但对我这种小白来说，简直是天书！

后来我发现，最靠谱的还是直接查官方数据！北京市人力资源和社会保障局的网站，那才是权威发布。我在上面找到了最新的社保缴费标准，清清楚楚写着最低缴费基数。

我记得很清楚，当时查到的最低缴费基数是6821元。 这意味着，就算你的工资低于这个数，也得按照这个数来交社保。如果你的工资高于这个数，那就按照实际工资来交。

光知道缴费基数还不够，还得知道缴费比例！我又开始查各种保险的缴费比例：

• 养老保险：公司交16%，个人交8%
• 医疗保险：公司交10%，个人交2% + 3块钱大病统筹
• 失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%
• 工伤保险：公司交，比例根据行业风险等级不同
• 生育保险：公司交，个人不用交

拿到这些数据，我赶紧自己动手算！ 以最低缴费基数6821元为例：

• 养老保险：6821 8% = 545.68元（个人部分）
• 医疗保险：6821 2% + 3 = 139.42元（个人部分）
• 失业保险：6821 0.5% = 34.11元（个人部分）

把这些加起来，就是个人每个月要交的社保费了。公司交的部分也按照类似的算法来算。

但是！我发现实际操作中，还有一些坑要注意。有些代缴机构会告诉你一个更低的“最低基数”，让你觉得省钱了。但他们很可能给你少交了社保，影响你以后的权益。一定要擦亮眼睛，选择正规的代缴机构，或者直接通过公司自己交。

还有，每年社保缴费基数都会调整。每年年初都要关注最新的政策，及时调整缴费基数，免得出现差错。

我总结了一下，在北京交社保，想要搞清楚最低缴费基数，主要就三步：

1. 上官网查最新政策
2. 搞清楚各种保险的缴费比例
3. 自己动手算，别偷懒！

虽然过程有点繁琐，但是搞清楚了这些，心里才踏实。毕竟社保关系到我们未来的养老、医疗，可不能马虎！