大家今天跟大家唠唠我在山西国企这边,搞明白社保缴费时间这事儿的经历。

刚进单位那会儿,我对这块儿确实有点懵。以前在小公司,老板啥时候想起来啥时候交,有时候还拖拖拉拉的。到了国企,感觉规矩多了,就想着得弄清楚,别到时候自己社保断了或者出啥岔子。
我也上网查了查。网上说法那叫一个五花八门。有的说每年4月、10月是集中缴费期,有的说得按月交,还有的说啥时候入职就啥时候开始交。还有些新闻提到了啥疫情期间缴费期限延长到月底之类的,看得我头都大了,完全不知道哪个是准信儿。
摸索过程
光看网上的不行,我就琢磨着得问问过来人。先是找了我们部门一个老大哥,他来得早,应该门儿清。老哥倒是挺热心,跟我说:“咱们这儿一般都是月月交,工资发之前就扣了。” 但具体是哪天扣,扣的是当月的还是上个月的,老哥也说得含含糊糊,就说反正人力那边到时候给弄
这听着还是不太踏实。我想着这事儿最终还得是人力资源部门说了算。咱也不能老麻烦别人,干脆,找个机会直接去人力问问。
正好有次去人力办公室交材料,我就顺嘴问了管我们这块儿的小姑娘。她倒是挺专业的,直接跟我说了个大概。
实际情况是这样
她告诉我,在山西的国企,基本上都是当月给职工缴纳当月的社保。比如你3月份上班,那3月份的社保费,单位就会在这个月帮你缴上。具体操作时间,一般是每个月的中下旬,会在发工资之前把个人的部分扣掉,然后连同单位的部分一起,在规定的期限内(通常是月底前)缴到税务部门或者社保经办机构。
我问她:“那网上说的4月、10月集中缴费是咋回事?”
她说那个主要是针对缴费基数核定调整的时间,就是每年会根据上一年的平均工资啥的,重新算一下缴费基数。但咱们日常缴费,还是按月来的。
至于网上那些说缴费延长到某月28号啥的,她说那是特殊情况,比如疫情影响或者系统升级啥的,会有临时通知,正常情况下不用管那个。
我还特意问了下新入职的情况。她说新员工从入职当月起就得参保缴费,这个很重要,关系到工伤保险啥的即时生效。所以一入职,相关的资料得赶紧交给人力去办理登记。
我的几点体会
- 按月缴是主流:山西国企这边,社保基本都是当月事当月毕,按月缴。
- 时间点在月内:具体是月中还是月下旬操作,可能每个单位稍微有点不同,但大方向是月内处理完。工资条上会体现扣款。
- 别信网上零散信息:网上的信息太杂了,参考价值有限,很多是过时的或者特殊情况。
- 直接问人力最靠谱:有疑问,最直接有效的办法就是问自己单位的人力资源部门,他们给的答复最准。
- 自己要留意:每个月工资条或者手机上的社保APP(现在很多地方都有)可以关注下,确认是不是按时交了。
搞清楚这个流程不算复杂,关键是找到对的人问清楚。我跑了一趟人力,心里就有底了。希望我这点经历能帮到有同样疑问的朋友。
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/36973.html
微信扫一扫