最新江苏财税社保缴费比例详解，个人和企业都得看看

大家今天跟大家唠唠我最近捣鼓的一件事儿——搞清楚江苏这边最新的财税社保缴费比例。有个老朋友最近打算在江苏开个小公司，招几个人，问到我这儿五险一金到底咋交，特别是公司和个人分别得出多少。我以前在公司上班，工资条上扣多少就是多少，还真没自己仔细算过，这回算是被问着，就想着自己动手查查，也算给自己扫扫盲，顺便记录下过程。

一开始嘛我跟多数人一样，直接上网搜。就敲几个关键词，“江苏社保缴费比例”、“江苏企业五险一金”、“2024年江苏社保”之类的。好家伙，搜出来的信息那叫一个五花八门。

有的文章说养老单位交20%，个人8%；有的又说是单位16%，个人8%。医疗也是，有说单位8%的，有说9%的，还有说7%的。看得我头都大，心想这咋回事儿，同一个地方，咋还冒出这么多不同的说法？是不是政策老变，网上信息没及时更新？

没办法，网上的信息鱼龙混杂，不能全信。我就琢磨着，这事儿还得看官方的说法才靠谱。我就去找江苏省人力资源和社会保障厅还有税务局的官方网站。这些官方网站有时候信息藏得挺深，得耐心点儿找。

我在人社厅网站上翻半天，主要是看政策发布或者通知公告栏目。重点关注那些标题里带着“社会保险”、“缴费基数”、“缴费比例”字样的文件，还得特别注意文件的发布日期，一定要找最新的。找到几份相关文件，又去税务局网站那边交叉验证一下，因为现在社保费很多都是税务部门征收嘛

这么一通捣鼓下来，总算是把信息捋得差不多。结合我查到的比较靠谱的信息，大概情况是这样的（注意，具体比例可能各地市或者不同年份有微调，我这是个大概情况，最新的最好还是咨询当地社保局或税务局）：

我查到的江苏社保缴费比例大概情况（2024年参考）：

• 养老保险：单位大概是交16%，个人交8%。这个比例好像是比较稳定。
• 医疗保险（含生育保险）：这个变动好像多点。我查到比较新的说法是，单位这边大概是7%左右（之前好像高一点，有说恢复到7%的），个人还是2%。生育保险现在一般是并入医疗保险，单位交，个人不交。
• 失业保险：这个比例不高，单位和个人好像都是各交0.5%。
• 工伤保险：这个完全是单位承担，个人不用交。比例根据行业风险不同，从百分之零点几到百分之一点几不等，没个固定数，看公司具体情况。

还有个很重要的事儿，就是缴费基数。光知道比例还不行，还得知道拿多少钱当基数来算。这个基数每年都会调整，有个上限和下限。我看新闻说，2024年江苏的社保缴费基数上下限又调高，上限到两万四千多，下限是四千四百多块。也就是说，你工资再高，交社保的部分最多按上限基数算；工资再低，也得按下限基数来交。这个对实际交多少钱影响还挺大的。

所以你看，搞清楚这个比例和基数，还真不是简单搜一下就完事儿的。得找对地方，看准时间，多方确认一下才行。这回帮朋友查，我自己也学习一遍，以后再看工资条也能更明白钱都去哪儿。实践出真知，自己动手走一遍流程，印象确实深刻多。希望我这番折腾的记录，对有同样疑问的朋友有点帮助。