还在愁新公司社保怎么延续缴费？看这里就对了！

今天跟大家唠唠我最近跳槽新公司，社保怎么无缝衔接上的事儿，这可是个实打实的经验分享，希望能帮到也在换工作的兄弟姐妹们！

话说我之前那家公司干了三年多，实在是感觉没啥发展空间了，就铁了心要换个环境。离职的时候，我就特意问了人事小姐姐社保的事儿，她人还挺跟我说让我拿到离职证明后，自己去社保局开个《基本养老保险参保缴费凭证》。我当时就觉得，这玩意儿肯定有用，赶紧麻溜儿地办了。

拿到凭证后，我就开始海投简历，面试了好多家公司，终于找到一家看着还不错的。入职手续办完，我就把那张《基本养老保险参保缴费凭证》交给了新公司的人事。他们说会帮我搞定社保转移的事儿，让我放心。

一开始我还有点儿不放心，毕竟社保这东西，断了可不行。我就时不时地问问新公司人事，社保啥时候能续上。他们也挺耐心，跟我说正在办，让我别着急。大概过了一个月左右，我在社保APP上查了一下，社保真的续上了！那一刻，心里真是踏实了不少。

总结一下我的经验：

• 离职的时候，一定要问清楚社保怎么处理，拿到《基本养老保险参保缴费凭证》！
• 入职新公司，第一时间把凭证交给人事，让他们帮你办理社保转移！
• 没事儿多关注一下自己的社保状态，确保续上了！

每个地方的政策可能不太一样，最好还是提前咨询一下当地的社保局，或者新公司的人事。这样才能做到万无一失嘛

对了，还有一点很重要！ 如果你换工作期间有空档期，社保断缴了，也不要太担心。一般来说，只要尽快找到新工作，让新公司帮你续上就行。不过医保断缴的话，可能会影响你看病报销，所以最好还是尽量避免断缴。

希望我的分享能帮到大家！祝大家都能找到满意的工作，社保也能顺利续上！

一点小提醒：

每个地区的社保政策可能有所不同，我分享的是我所在城市的情况。大家在实际操作的时候，最好还是咨询一下当地的社保部门或者新公司的人事部门，了解清楚具体的流程和所需材料。这样才能确保社保顺利衔接，避免不必要的麻烦。