重庆单位社保缴费多少钱？2024年最新标准来了！

最近琢磨一下咱们重庆这边单位交社保到底要花多少钱，刚好自己去跑跑，查些东西，顺便记录一下，免得后面忘。

我也不是特别清楚具体数字，就只晓得每年好像都要调一次基数。正好手头事情不多，就想着弄明白点，也好心里有个数。

第一步：找官方说法

我就先想着，这事儿得看官方咋说的。虽然具体文件名字我记不太清，反正就是找人力社保局、医保局还有税务局他们联合发的那种通知。每年都会有，就是关于确定当年社保缴费基数上下限的。

翻翻，总算找到今年的，也就是2024年度的规定。

第二步：搞清楚基数上下限

通知里面说得挺明白的，今年重庆单位职工的社保，包括养老、医疗（连着生育险）、失业还有工伤这几样，缴费基数是有上下限的。

• 上限：一个月是21793元。
• 下限：一个月是4359元。

这个上下限是啥意思？我理解的就是，你单位给员工报的缴费工资，不能低于4359元，也不能高于21793元。

• 要是员工工资低于4359元，那对不起，也得按4359元这个数来算社保费。
• 要是员工工资高得离谱，超过21793元，那就按21793元来算，多出来的部分不算社保基数。
• 如果工资正好在这个区间里头，比如一个月拿八千块，那就按实打实的八千块来算基数。

第三步：算具体钱数（单位部分）

光知道基数还不行，还得知道单位要交多少比例。这个比例嘛每个险种不太一样。

养老保险：单位好像是交16%。个人是8%。

医疗保险（含生育）：这个具体比例我得再核实下单位的单子，但肯定单位要出一大头。

失业保险：单位和个人都要交一点，比例不高。

工伤保险：这个完全是单位交，根据行业风险不一样，比例也不同，但一般也不高。

那么具体算下来，单位给一个员工最少要交多少钱？

我看下，要是按最低的那个4359元基数来算：

• 单位大概要掏1181块多。
• 个人自己也要从工资里扣掉457块多。
• 这样加起来，一个月最基础的社保费就得1643块多。

这是按最低基数算的。要是员工工资高，超过4359元，那单位和个人交的钱都会相应变多，直到工资达到那个21793元的上限为止。按上限21793元来算的话，那单位交的钱就更多，得用21793乘以各个险种单位缴费比例加起来的总和。

总结一下

重庆这边单位给员工交社保，具体金额不是固定的。得看每个员工的工资，然后套到那个4359元到21793元的基数范围里去，再按照各个险种规定的单位缴费比例来算。反正，最低的一个员工，单位一个月也得准备个一千一两百块钱的样子。工资高的员工，单位出的就更多。

搞清楚这个过程，心里大概就有个谱。记录下来，也算是给自己提个醒，以后算成本或者跟员工解释的时候能说明白点。