最近琢磨给自己交社保的事儿,以前在公司,都是人事给弄好,自己基本不操心,工资条上扣多少就是多少。现在自己搞,就得门儿清才行,不然稀里糊涂的,钱交到哪儿去都不知道。
最让我头疼的就是这个“最低缴费基准率”,听着就挺绕。说白,就是你每个月交社保,得有个最低的“工资”标准来算钱,就算你实际挣得再少,也得按这个最低标准来交。那这个最低标准到底是多少?这就得自己动手查。
开始动手查
我这人动手能力还行,就想着自己弄明白。第一步,我先想到的是上网搜。现在网络方便嘛我就打开电脑,搜我们这地方的“社保最低缴费基数”。结果搜出来一大堆,有新闻、有论坛讨论、还有些中介公司的广告,看得眼花缭乱,数字也五花八门,有的说是几千,有的说更新,真不知道信哪个。
第二步,我想起万能的客服电话。不是有个12333嘛说是社保咨询热线。我就打过去试试。还真打通,不过有时候占线,有时候语音提示绕来绕去,好不容易转到人工,客服倒是挺耐心,但她让我提供一堆个人信息核对,然后告诉我一个大概的政策,具体的还得我自己去网上查或者去窗口。
第三步,那就试试官方网站或者APP。我找到我们市人社局的官方网站,界面嘛说实话有点老旧,找那个查询入口费点劲。找到“个人社保查询”类似的地方,要注册登录,输入身份证号、密码啥的,还得手机验证码。搞定之后,进去找“缴费信息”或者“政策法规”之类的栏目。
- 点开“政策法规”,里面文件一大堆,得有点耐心慢慢翻,找那个关于本年度缴费基数核定的通知。
- 点开“个人缴费信息”,也能看到自己当前的缴费基数是多少,如果正好是最低的,那数字就对上。
我就是在个人信息那块儿,看到我的缴费基数信息,同时也留意网站上发布的最新通知文件,两个一对照,心里就有底。原来我们这儿今年(就拿今年举例子)最低缴费基数是xxxx块钱(具体数字我就不说,各地不一样)。这个数每年都可能调整,一般是根据上一年度社会平均工资的某个比例算出来的。
搞明白
总算是弄明白。虽然过程有点小波折,打电话,上官网,捣鼓半天,但最终还是把这个最低缴费基准给搞清楚。知道这个底线,以后自己交社保,或者看公司给交的对不对,心里就有数。
我的经验就是,这种重要信息,网上随便搜搜只能做个参考,最靠谱的还是得找官方渠道,比如当地人社局的官网、官方APP、客服电话,或者实在不行,就跑一趟社保大厅窗口问清楚。每个地方的规定不一样,每年也可能变,所以一定要查自己所在地的最新信息才准。
反正我就是这么一步步查过来的,分享给大家,希望对有同样疑问的朋友有点帮助。

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