今天跟大家聊聊社保缴费的事儿,这玩意儿说复杂也复杂,说简单也简单,关键是得搞清楚里面的门道。我自己也经历过一头雾水的时候,后来摸索一阵,总算弄明白七七八八,今天就来跟大家分享一下。
一开始工作那会儿,公司直接给办社保,每个月工资条上扣多少钱我也没太在意。反正觉得公司交一部分,自己交一部分,国家给咱养老啥的,挺但是!后来换工作,涉及到自己交社保的时候,我就懵圈。
我得搞清楚缴费基数是这玩意儿直接关系到你交多少钱。我记得当时跑去社保局问,人家告诉我,缴费基数是根据你上一年度的月平均工资来定的。如果你的工资高于当地平均工资的300%,那就按300%算;如果低于60%,那就按60%算。反正就是有个上下限。我当时赶紧回去翻自己的工资流水,算算平均工资,然后对照着当地的社平工资,才确定自己的缴费基数。

确定缴费基数,接下来就是缴费比例。这个每个地方可能不太一样,我当时查到的信息是,养老保险个人要交8%,医疗保险交2%,失业保险交0.5%。这只是个人部分,公司还会交更多。像是养老保险,公司要交20%!所以说,公司给你交的社保,比你自己交的要多得多。
我把这些比例都搞清楚之后,就开始计算自己每个月要交多少钱。
- 养老保险:缴费基数 x 8%
- 医疗保险:缴费基数 x 2%
- 失业保险:缴费基数 x 0.5%
把这三项加起来,就是我每个月要交的社保费。算出来之后,心里还是有点肉疼的。毕竟每个月都要扣这么多钱,感觉少一大笔收入。但是!转念一想,这可是为以后养老和看病用的,咬咬牙也就认。
自己交社保的坑
自己交社保的时候,我还遇到过一些坑。比如说,有些地方的社保只能按年交,不能按月交。这就意味着,你要一次性拿出好几千块钱。对于刚开始工作的人来说,这可不是一笔小数目。还有就是,自己交社保的时候,只能交养老保险和医疗保险,像生育保险和工伤保险就没法交。这对于一些有生育计划的女性来说,可能就有点吃亏。
我建议大家在换工作或者自己创业之前,一定要提前解清楚当地的社保政策。搞清楚缴费基数、缴费比例、缴费方式等等。这样才能做到心中有数,避免踩坑。
社保缴费虽然有点复杂,但是只要你花点心思去解,就能搞清楚里面的门道。而且社保对于我们来说,是非常重要的保障。千万不要掉以轻心,一定要按时足额缴纳社保!
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