今天跟大家聊聊我最近研究的福建省社保缴费比例,这玩意儿每年都有点小变化,搞得我头都大。不过为自己和大家的钱袋子,还是得硬着头皮研究!
我以为社保这东西全国都一样,后来才发现,每个省份都有自己的规定。就像福建,它的社保缴费比例和缴费基数,每年都会根据上一年度的平均工资进行调整。我记得去年好像是降一点,今年又有点变化,真是让人摸不着头脑。
我做的第一件事,就是去福建省的社保局官网扒资料。你们也知道,政府网站嘛信息是全,就是找起来费劲。我得一层一层地点,一个个文件地下载,然后仔细对比,才能搞清楚最新的政策。
- 我关注的是养老保险。这个可是重头戏,关系到我们退休后的生活。我查到,从某个时间点开始,单位缴费比例降到16%,个人还是8%。
- 然后是医疗保险,这个也重要,生病住院可就靠它。医保的缴费比例各地不太一样,福建这边我记得单位大概是8%左右,个人2%。
- 失业保险和工伤保险,这两个相对来说比例比较低,但也是必须要交的。失业保险单位和个人都要交一点,工伤保险就完全是单位承担。
- 是生育保险,这个现在已经和医疗保险合并,所以缴费比例也算在医保里面。
光知道比例还不行,还得知道缴费基数。这个基数是根据你上一年度的平均工资来确定的,但是它有个上下限。也就是说,如果你的工资太高或者太低,都不能按实际工资来交,而是要按照上下限来算。我记得福建这边的上下限,好像是根据全省平均工资的60%到300%之间来确定的。
为更清楚地解具体情况,我还特意跑一趟社保局,咨询一下工作人员。他们告诉我,每年的缴费基数上下限都会在官方网站上公布,大家可以自己去查。而且他们还提供计算器,可以直接输入工资,算出应该缴纳的社保金额,非常方便。

经过这一番折腾,我对福建省的社保缴费比例总算是有个比较清晰的解。虽然每年都有变化,但是只要掌握方法,就能及时解最新的政策,确保自己的社保权益不受损失。希望我的这篇实践记录,也能帮助到大家!
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