社保单位缴费取消有影响吗？看完你就清楚了！

说起这个社保单位缴费怎么取消了的事儿，我前段时间刚好就自己亲身走了一遍这个流程，正好跟大家唠唠。

事情是这样的，我之前不是在一家公司干活嘛后来因为一些原因，就决定从那家公司出来了。办离职手续的时候，心里就琢磨着，这人走了，公司给我交的那份社保咋办？是不是得我自己去社保局跑一趟，办个什么“取消”手续？

一开始我还真有点懵，想着这玩意儿挺重要的，可别因为离职了没弄明白，后面出啥岔子。我还特地问了问以前也离职过的朋友，他们有的说不用管，有的说公司会弄。

后来我才搞明白，根本不用咱们自己去“取消”单位缴费这部分。你想，公司给你交社保，那是因为你在他们那儿上班，是雇佣关系的一部分。等你离职手续一办完，劳动合同解除了，公司的人事部门自然就会在他们那边进行操作，把你从他们单位的社保缴纳名单里减掉。

具体到我的实践过程就是：

• 第一步：办离职。 这个是前提，我把该交接的工作交接完，拿到了离职证明。
• 第二步：等。 我啥也没干，就是等着。因为我知道了，公司人事会在我离职手续办妥后的下个月（或者当月，看具体时间点）申报社保的时候，把我做“减员”处理。
• 第三步：确认。 大概过了一个月，我心里还是有点不踏实，就自己上了当地社保的手机APP查了一下。点开我的缴费记录一看，果然，之前那家公司的名字已经不在缴费单位那一栏了，缴费状态也显示的是“暂停缴费”或者类似的字眼。这时候我就彻底放心了，说明单位那部分确实已经停掉了。

停掉之后要注意

单位那部分停了，就意味着你的社保整体上是处于中断状态了。这个中断，虽然说养老保险年限是累计算的，但还是有影响的：

• 医保待遇会停。 这是最直接的，一旦停缴，下个月去看病基本上就不能享受医保报销了（各地可能有缓冲期，但迟早会停）。要想恢复，得重新缴上，而且往往还要等一段时间才能恢复报销资格。
• 影响养老金。 虽然是累计年限，但中断时间长了肯定不尤其是对那些指望着用这个买房、落户或者快到退休年限的人来说，连续性还是挺重要的。
• 生育、工伤等待遇也没了。 这些都是跟在职状态和连续缴费挂钩的。

所以我离职后，单位那部分停了，就得赶紧考虑接下来的社保问题。要么就是尽快找到新工作，让新单位给续上；要么就像我现在这样，暂时没固定工作，就自己去社保局按“灵活就业人员”的身份自己接着交。自己交的话，那就变成自愿的了，养老和医疗是两大块，费用得自己全出了，压力是大了点，但总比彻底断了

“取消单位缴费”这个动作，实际上是伴随你离职，由原单位自动完成的减员操作，不需要你自己跑去社保局办什么取消。 你只需要确认下个月公司没再给你缴就行了。关键是离职后，要规划好自己的社保怎么衔接，别让它断太久影响到自己。这就是我当时整个过程的记录和一点体会，希望能帮到有需要的朋友。