不懂淮南市社保缴费基数怎么办？这篇文章给你讲清楚！

最近身边有朋友在琢磨淮南这边的社保缴费基数是咋回事，正好我自己前段时间也因为工作变动，特地去解一下，今天就跟大家唠唠我搞明白这个事情的过程。

我对这个“缴费基数”也是模模糊糊的，就知道每个月工资条上会扣掉一部分钱交社保，但具体怎么算的，扣多少是根据啥来的，还真没仔细研究过。正好这回机会，我就想着得弄清楚，不然心里总觉得不踏实。

我就先上网大概搜搜，信息挺多，但感觉有点乱。有的说是按最低工资标准，有的说是按实际工资，看得我有点晕。后来觉得，这种事情还是得看官方的说法才靠谱。

摸索官方渠道和规定

我就去找找淮南市人力资源和社会保障局的相关信息，虽然没直接跑去办事大厅问，但在他们网站上翻些通知、政策问答之类的东西。这才慢慢有点眉目。

搞明白，这个缴费基数，主要跟你自己上一年度的月平均工资有关系。 就是把你去年一整年拿到手的总工资（没扣社保公积金那些之前的数），除以12个月，得出的那个平均数，基本上就是你今年交社保的基数。

也不是完全按这个平均工资来。它有个上下限。要是你平均工资特别高，超过规定的上限（好像是全省上年度在岗职工月平均工资的3倍，具体每年会公布），那就按上限来交。反过来，要是你的平均工资比较低，低于规定的下限（一般是全省上年度在岗职工月平均工资的60%），那就得按下限来交。反正，不能低于那个最低标准。

所以说，不是你想按多少交就按多少交的，是有规矩的。

单位申报的流程

对于咱们上班族来说，这个基数通常