哪些情况可以申请劳动仲裁

　　台州哪些情况可以申请劳动仲裁

　　拖欠工资：公司未按照劳动合同约定的时间和金额支付工资，包括基本工资、加班工资、奖金等

　　未签劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，或者用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

　　违法辞退：用人单位无故解除劳动合同，或者解除劳动合同的理由不符合法律规定，如以不合理的借口辞退员工等

　　未缴纳社保：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，影响劳动者享受相应的社保待遇

　　劳动条件恶劣：用人单位提供的工作环境、劳动保护措施等不符合国家规定，对劳动者的身体健康造成损害