一、招聘岗位
(一)总行部室
1、中级管理人员(含公司金融、投资银行、财富管理等方向);
2、交易研究类(含投资研究岗、外汇及贵金属交易岗等);
3、业务管理类(含产品管理岗、营销管理岗、风险管理岗等)。
(二)分支机构
1、中级管理人员(含各支行、各发展部负责人等);
2、市场营销类(含公司、小微、零售、理财等方向);
3、业务管理类(含产品经理、风险管理岗、授信审查等);
4、业务运营类(含综合柜员、集中作业岗等)。
二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:
1、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
2、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;
3、身体健康,心理素质良好;

4、认同我行企业文化,具有奋斗精神;
5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
三、招聘流程
(一)报名时间
公告及报名时间自2026年2月11日起至3月31日24时止,部分岗位报名截止时间可调整至相应岗位落实聘用人员为止。
(二)报名方式
具体招聘岗位信息可访问杭州银行招聘官方网站(https://myjob.hzbank.com.cn),选择“社会招聘”模块,注册并填写个人简历后进行网上报名。
(三)经初审合格者,本行将分批次安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。我行将对应聘者资料严格保密,应聘材料恕不退还。
文章附件:点击查看
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/38376.html
微信扫一扫