[社保资讯] 2026年苏州市属事业单位招聘进面比例是多少

　　一、进面比例

　　根据官方公告，在笔试成绩合格分数线（50分）以上，按1:3的比例确定进入面试人选。

　　• 假设某岗位招聘1人，则取笔试成绩前3名进入面试

　　• 假设某岗位招聘2人，则取笔试成绩前6名进入面试

　　• 以此类推

　　二、特殊情形

　　如参加笔试人数不足1:3比例，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　例如：某岗位招聘1人，但笔试合格人数只有2人，则这2人均进入面试。

　　三、面试名单公布

　　进入面试人员名单在面试前于苏州市人力资源和社会保障网公布。请考生密切关注官方通知。

　　官方网站：http://hrss.suzhou.gov.cn

　　四、进面后续流程

　　1. 资格复审：面试前需通过资格复审，提供相关材料

　　2. 参加面试：管理岗为结构化面试，专业技术岗考察业务能力和综合素质

　　3. 计算总成绩：总成绩=笔试×40%+面试×60%

　　4. 体检考察：根据总成绩确定体检人员

　　五、温馨提示

　　请进入面试范围的考生在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审等相关事项。