[社保资讯] 2026连云区编外人员招聘流程是什么

　　（一）网络报名

　　1、报名、照片上传：2026年5月18日09:00—5月20日16:00

　　2、资格初审：2026年5月18日09:00—5月20日18:00

　　3、缴费确认：2026年5月18日09:00—5月22日12:00

　　（二）打印准考证

　　笔试/技能测试前3日内登录原报名平台打印

　　二、笔试/技能测试阶段

　　（一）笔试（岗位代码A01-A02）

　　1、笔试内容：岗位所需的相关专业知识

　　2、合格分数线：笔试总分的50%

　　（二）技能测试（岗位代码A04-A16）

　　1、测试内容：岗位相关的专业实践技能

　　2、合格分数线：60分

　　三、资格复审阶段

　　1、A01-A02岗位：在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按3:1范围确定资格复审人选

　　2、A03岗位：报名成功即进入资格复审

　　3、A04-A16岗位：在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分，按3:1范围确定资格复审人选

　　4、资格复审时须提供相关证书、材料的原件

　　5、未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃

　　四、面试阶段

　　1、资格复审合格人员进入面试

　　2、入围面试人员名单公布后不再递补

　　3、面试时间地点：详见面试通知书

　　五、体检阶段

　　1、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1确定体检人选

　　2、体检由连云区人力资源和社会保障局统一组织

　　3、体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行

　　六、公示聘用阶段

　　1、拟聘用人员名单将在连云区人民政府网站公示7个工作日

　　2、对公示期满无异议人员，办理相关聘用手续

　　3、聘用期限一般不低于2年，试用期为2个月