[社保资讯] 天津市第三中心医院医疗护理员、膳食护理员岗位（外包项目）招聘简章

　　（一）医疗护理员

　　（二）膳食护理员

　　二、岗位职责

　　（一）医疗护理员岗位职责

　　(1)在医护人员的指导下，协助为患者（不包括危重症患者、新生儿）提供基础护理服务中的部分照顾性工作，不得从事专业技术性工作，不得替代护士工作。

　　(2)负责晨、晚间护理，做好新入院及出院患者床单位准备及终末消毒。

　　(3)在护士指导下为有需要的患者及时提供助餐、助洁、助浴等生活护理工作，尊重、关心患者，保护患者的隐私。

　　(4)随时巡视病房，满足患者生活需求，在护士指导下督促协助患者日间下床活动等基础性护理工作。

　　(5)协助护士为患者翻身及协助更换床单位，保证患者卧位安全。

　　(6)协助护士落实患者作息、探视制度，保持病区清洁、整齐、安静、舒适、安全。

　　(7)协助护士进行被服的整理与维护。

　　（二）膳食护理员岗位职责

　　(1)了解营养基础知识及各种疾病营养治疗原则。

　　(2)掌握食品卫生知识，严格执行《食品卫生法》。

　　(3)应熟悉并掌握所负责病区患者床号、姓名、诊断、膳食医嘱、饮食习惯等情况。

　　(4)按饮食医嘱到患者病床前进行膳食预约并做好记录，准时将预约结果及手持机交至统计室。

　　(5)每餐按规定时间准时至营养膳食操作间领取所辖病区患者各种治疗膳食、基本膳食、肠内营养液等，并按规定准确发放到患者床前。

　　(6)膳食领取、分发过程中应严格遵守操作规范及食品卫生相关规定。

　　(7)每餐送餐后巡视病房掌握每位病人膳食摄入情况，对重点病人做好记录，并反馈营养医师。

　　(8)每餐送餐后及时回收餐具，刷洗干净并进行消毒，保持餐车及餐具卫生质量。

　　(9)对本病区患者进行接受营养膳食治疗理念和营养健康等知识宣传。

　　(10)负责该病区内膳食服务沟通与调解，协助病区完成膳食反馈调查。

　　三、招聘条件

　　（一）医疗护理员招聘条件

　　1.学历、专业不限。

　　2.有一定的沟通组织协调能力，能够熟练掌握岗位职责描述的工作。

　　3.服从医院及科室工作的安排，具有良好的职业道德及医学素养，遵守医院及科室的各项规章制度。

　　4.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录或失信记录等情况。

　　（二）膳食护理员招聘条件

　　1.中专及以上学历，专业不限。

　　2.有一定的沟通组织协调能力，能够熟练掌握岗位职责描述的工作。

　　3.服从医院及科室工作的安排，具有良好的职业道德及医学素养，遵守医院及科室的各项规章制度。

　　4.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录或失信记录等情况。

　　四、聘用形式

　　服务外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，派往天津市第三中心医院工作。

　　五、工作待遇

　　享受外包专业人员岗位工资、五险一金等待遇，其中每月应发工资不低于3300元（税前、险前）。

　　六、工作地点

　　天津市第三中心医院外包项目所在地

　　七、报名方式

　　1.发送简历、毕业证及学位证复印件、资格证复印件至邮箱bfwbzp1@163.com。

　　2.主题格式为“姓名+应聘三中心医院医疗护理员/膳食护理员”。