当单位停止为员工缴纳社保时,员工可以采取以下措施:
了解情况
首先,了解公司停止缴纳社保的具体原因。
与公司沟通
与公司的人事或财务部门联系,要求重新缴纳社保费用。
向当地社保局反映情况
如果公司拒绝或无法补缴社保费用,可以向当地社保局投诉,要求介入处理。
自行缴纳社保费用
如果公司长期停止缴纳社保费用,个人可以全额自行缴纳社保,或委托社保代理公司代缴。
社保转移
员工离职后可以将社保账户转移到新的工作单位继续缴费,或在找到新工作后办理转移手续。
法律途径
如果公司拒绝履行社保缴费义务,员工可以通过法律途径维护自己的权益,包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
社保补缴
根据《中华人民共和国社会保险法》,社会保险费征收机构可以责令用人单位限期缴纳或补足社保费,并可能加收滞纳金或罚款。
请根据具体情况选择合适的处理方式,并确保社保权益不受影响。
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