员工购买社保的扣税情况如下:
社保扣除顺序
工资首先扣除 五险一金,然后扣除 个人所得税专项扣除项目。
社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序。
五险一金缴费比例
养老保险:单位和个人分别缴纳约22%和8%。
医疗保险:单位和个人分别缴纳约12%和2%。
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%。
生育保险:单位缴纳约0.50%,个人不缴。
工伤保险:单位缴纳约0.50%,个人不缴。
个人所得税计算
扣除五险一金和专项扣除项目后,如果剩余工资超过5000元,则需要缴纳个人所得税。
专项扣除项目包括子女教育、继续教育、赡养父母、房贷/房租、大病医疗等。
社保缴纳方式
可以由单位代扣代缴,也可以由个人通过银行代扣。
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/5505.html