单位怎么帮员工买社保

公司帮员工购买社保的操作步骤通常包括：

了解社保政策

研究国家及地方的社会保险政策、法规及规定，包括缴费比例、基数和时限。

社保开户

准备必要文件，如营业执照、员工花名册等，到社保局开设社保账户。

添加参保人员

将员工信息添加到社保账户，包括姓名、证件号码、性别、出生日期等。

确定社保缴费基数

根据员工工资收入确定缴费基数，并确保符合当地社保部门的规定。

缴纳社保费用

通过银行转账或其他方式，定期向社保部门缴纳社保费用。

定期核对记录

核对员工的社保缴纳记录，确保没有漏缴或错缴。

办理其他相关手续

如员工离职，需从社保账户中删除相关信息。

网上申报与缴纳

利用社会保险网上服务平台进行参保人员增减及应缴费信息的审报，并通过网上银行缴纳社会保险金。

社保局核定与缴款

获取员工社保申报核定表，并在规定时间内到地税局换取税收缴款书，然后到开户银行进行缴款。

办理社保卡

员工完成社保缴纳后，可领取社保卡，用于查询个人社保缴存记录。

请根据当地的具体政策和流程进行操作，并确保遵守《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。