当您离职并加入新单位后,社保关系的转移通常涉及以下步骤:
原参保地操作
开具社保缴费凭证:离职后,前往原参保地的社保经办机构申请开具社保缴费凭证。
办理社保停缴手续:由原单位在社保局办理减员手续,确保社保关系正常终止。
新就业地操作
办理参保登记手续:在新城市找到工作后,在新就业地按规定建立社保关系,并完成社保登记手续。
提出社保转移申请:新单位或参保人员向新就业地社保机构提出书面申请,并提供原参保地的社保缴费凭证。
社保关系转移
原单位办理转出手续:原单位在社保经办机构办理社保转出手续,包括打印社保参保缴费凭证等。
新单位办理转入手续:新单位在收到原单位转来的社保关系和资金后,向新社保经办机构提出书面申请,办理社保转入手续。
确认与通知
新社保经办机构在办理完转入手续后,将确认情况及时通知用人单位或参保人员,完成社保关系转移。
请注意,社保转移的具体流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息。此外,转移时通常只转移社保缴纳年限,而不转移缴纳金额。
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