在日本,社保和医保的缴纳方式如下:
社保(社会保险)
确定社保基数 :根据员工的工资和相关规定确定社保基数。
计算社保费用:
根据社保基数和相关税率计算出员工应缴纳的社保费用。
申报和缴费:
企业需要按照规定的时间节点向社会保险厅(JPSA)申报员工的社保信息,并缴纳相应的社保费用。
记录和报表处理:
及时记录雇员的社保缴纳情况,并向相关机构提交各类报表和申请。
医保(医疗保险)
健康保险
上班族由公司缴纳,个人和公司各负担一半。
留学生、访问学者等需要自己加入,并缴纳保险费。
国民健康保险
在日本停留3个月以上的外国人必须加入。
加入手续在市、区、街、村政厅办理,每月缴保险费。
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