试用期不交社保怎么办

如果您在试用期发现公司没有为您缴纳社会保险，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

与公司协商

首先尝试与公司的人力资源部门沟通，明确提出您的诉求，要求公司为您补缴社保。

投诉劳动监察

如果内部沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，并提供劳动合同、工资条等证据材料。

申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的诉求，您可以进一步申请劳动仲裁，要求补交社保。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，不缴纳是违法的。

经济补偿

如果因为公司未缴纳社保而决定离职，您还可以依法向公司提出被迫离职的请求，并要求支付相应的经济补偿。

请记住，在采取任何行动之前，确保您已收集好所有必要的证据，并保持冷静和理性。如果您需要进一步的法律帮助，可以咨询专业的律师或法律援助机构