公司社保账户是怎么算的

公司社保账户的计算通常涉及以下几个步骤和组成部分：

缴费基数 ：通常以员工的税前工资作为缴费基数。

缴费比例：

不同保险有不同的缴费比例，通常如下：

养老保险：单位缴纳约20%，个人缴纳约8%。

医疗保险：单位缴纳约8%，个人缴纳约2%。

失业保险：单位缴纳约2%，个人缴纳约1%。

工伤保险：单位根据行业风险缴纳约0.6%-2%不等。

生育保险：单位缴纳约0.9%，个人通常不需缴纳。

个人账户：

单位缴纳的部分中有一部分会划入个人账户，具体比例可能因地区而异。例如，在北京，养老保险单位缴纳的17%划入统筹基金，3%划入个人账户。

社会统筹账户：

单位缴纳的另一部分进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。

养老金计算

基础养老金：

根据上一年度在岗职工的月平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限计算。