如果公司不交社保怎么办

如果公司没有为员工缴纳社会保险，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：

收集证据

劳动合同

工资单

工作记录

社保缴纳记录缺失的证明

与公司沟通

尝试协商，要求补缴社保并支付经济补偿

向劳动监察部门投诉举报

向当地社会保险行政部门或劳动保障监察部门投诉

申请劳动仲裁

如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

提起诉讼

对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼

解除劳动合同并要求经济补偿

根据《劳动合同法》，未依法缴纳社保的员工可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿

请求赔偿

如果因公司不缴社保导致损失，可以要求公司赔偿相应损失

其他措施

包括要求退还因未依法缴纳社保而违法扣除的税款等

请根据具体情况选择合适的维权途径。