企业社保无法缴纳怎么办

当企业无法按时缴纳社保费用时，可以采取以下几种措施：

与社保部门协商

向当地社保部门说明公司的经济状况和困难。

协商是否可以延期缴纳或分期缴纳社保费用。

寻求法律援助

咨询律师或相关机构了解自己的权益和可行的法律途径。

寻求政府支持

向当地政府申请资金或政策支持，帮助企业渡过难关。

重组或破产

如果公司无法承担社保费用，可以考虑进行重组或申请破产。

及时补扣社保费用

如果单位社保缴费不成功，要及时补扣，避免产生滞纳金。

劳动仲裁或法律诉讼

如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提出仲裁。

如果仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。

收集证据

保存与单位有劳动关系的证据，如工资条、工作证明等。

社保补缴手续

准备必要文件，如《企业员工和个人补（退）社会保险费申请表》、劳动合同、会计记账凭证、员工身份证复印件等，到当地社保局办理补缴手续。

劳动监察部门投诉

向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。

解除劳动合同并要求赔偿

根据《劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

请根据具体情况选择合适的解决方式，并注意时效性和法律程序的要求。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知