怎么去给员工办社保

给员工办理社保的流程通常包括以下几个步骤：

社保开户

准备必要的文件，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等。

到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。

添加参保人员

将新入职员工的信息添加到社保账户中。

如有员工离职，需从社保账户中删除相关信息。

确认社保缴纳基数

根据员工工资或当地规定，申报正确的社保缴费基数。

社保缴费

可以选择现金支付或通过银行代缴协议自动扣除。

部分地区可能取消自动扣款，需自行申报缴纳。

劳动就业备案

在社保局网上进行劳动就业备案。

填写员工资料信息和工资合同信息。

社保网上服务平台操作

登录社会保险网上服务平台，进行员工参保信息的录入和提交。

提交成功后，打印相关表格，并在规定时间内提交给社保局。

地税局换税收缴款书

携带相关资料到地税局换税收缴款书。

使用税收缴款书完成社保的缴纳。

社保局审核

社保局后台审核员工信息，审核通过后添加到地税系统内。

社保缴纳比例

根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位与员工各自承担一定比例的社保费用。

请确保按照当地社保政策和规定办理，并注意时效性，如某些步骤可能需要在特定日期前完成。