员工离职后想要追回社保,可以遵循以下步骤:
填写申请
前往参保地的社保局,填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,以及需要退回社保卡的人员姓名和身份证号。
准备材料
携带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)等相关材料。
办理退保
在社保局工作人员的指导下完成退保手续,并确保在回执单及退卡交接单上由单位经办人和联系电话签字确认。
社保费用退还
社保机构核对员工与公司的社保缴纳记录并核算社保费用后,将社保卡收回,并将社保费用退还到公司的账户中。
补缴社保
如果离职后发现社保未足额缴纳,员工可以与公司协商补缴事宜。
如果公司拒绝补缴,员工可以向社保部门投诉,社保部门有权责令公司限期补缴,并可能加收滞纳金或罚款。
法律途径
如果通过协商和投诉无法解决问题,员工可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/5728.html