公司扣除社保费用后,应依照以下步骤进行社保缴纳:
开立企业社保账户
公司应在成立之日起三十日内,携带营业执照、登记证书或单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工社保关系转入
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
打印缴费明细单
在社保缴费首月,打印缴费明细单,以便核对和记录。
办理同城委托扣缴社保手续
办理相关手续,确保社保费用能够定期从公司账户中扣除。
提交参保信息
每个月向社保提交增加或减少的参保人员信息。
准备必要文件
提供公司的营业执照正本或副本原件及复印件、银行开户许可证书原件及复印件、加盖公章的社保申报表两份、参保人员的身份证复印件等。
缴纳社保费用
根据员工的工资基数和当地规定的社保缴纳比例,计算出公司和个人应缴纳的金额,并进行缴纳。
补缴社保
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