当您因为公司不缴纳社会保险而决定离职时,您的辞职信应包含以下要点:
辞职申请:
在信的开头,您需要明确表达您的辞职意愿。
称呼:
使用适当的称呼,如“尊敬的经理/主管/HR姓名”。
辞职理由:
详细说明公司未为您缴纳社会保险的事实,以及这一行为如何违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定。
工作年限与职位:
提及您在公司的工作年限以及所担任的职位。
请求事项:
可以请求公司给予相应的经济补偿或其他合理的要求。
辞职时间:
明确指出您希望离职的日期,通常为提前三十天以书面形式通知。
结束语:
表达感谢,并请求对方尽快处理您的离职事宜。
签名与日期:
在信的最后,写上您的姓名和提出辞职申请的日期,并签上您的名字。
首先,我想对您和公司在过去的时间里给予我的支持和帮助表示衷心的感谢。在这里工作的经历对我的职业生涯有着不可磨灭的影响。
经过深思熟虑,我决定递交辞职信。我做出这个决定并非轻率,而是基于对个人职业规划和生活安排的考虑。我意识到,作为一名职场人士,社会保险对我来说是一项基本的权益保障。遗憾的是,我在公司的工作期间,并未能享受到相应的社会保险福利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。因此,我在此正式提出辞职,并希望公司能够理解我的立场,尽快办理相关的离职手续。
我请求公司能够给予我相应的经济补偿,并解决我在职期间应得的社会保险问题。
感谢您的时间和考虑,期待您的回复。
此致
敬礼
[您的姓名]
[日期]
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