工伤后,职工社保的补缴通常由用人单位负责,具体步骤如下:
补缴申请
用人单位需要携带营业执照、登记证书等材料,向社保经办机构提出补缴申请。
补缴材料
填报《社会保险人员补缴申报表》,并加盖公章。
提供补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。
提供补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。
提供补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
补缴金额计算
补缴金额应包括实际应缴纳的工伤保险费用、滞纳金和可能的利息。
滞纳金和罚款
自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
逾期仍不缴纳的,可能会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
社会保险经办机构核实
经办机构在收到申请后会进行核实,确认无误后,用人单位需按要求缴纳相应费用。
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